HSIA重视人才培养,管理与教育相结合,除了专门的培训,日常工作也着力指导与培养。HSIA以良好的企业文化和办公条件营造时尚、雅致、温馨的工作环境,搭建人才展示平台。科学而人性的人才考评机制,度身设计人才晋升通道。人才的成长意味着BOYI的成长,企业与个人共创美好未来。 |
商品经理 |
岗位职责: 1、制定公司商品管理工作规划、年度商品管理预算、年/季/月工作计划,并合理控制成本、组织实施; 2、每季度产品总体开发前,统计往年相关数据,并编制上柜计划波段表,协同设计部做好产品上市波段、品类结构、价位结构、波段色系规划; 3、做好商品档案、资料整理,商品零售价制订,为订货会提供货品资料与订货支持; 4、协助工厂管理,协助解决生产质量问题,合理安排工厂生产需求,满足产量; 5、依据市场上市期需求,规划上市节奏的合理性,组织定价评审会议,审核各品类各系列新产品定价; 6、收集合作客户及直营终端的销售目标及商品需求信息,审核并确定商品年度计划与预算的匹配性; 7、制定终端存货标准与渠道分类匹配并督促执行,通报运营结果,指导并督促合作客户及自营终端预算目标的达成; 8、指导营销活动商品配置、商品总结及现场支持、指导重点客户及旗舰店商品配置; 9、完成本部门相关制度的制定、发布及宣导工作,完成本部门团队能力建设。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、5年以上服装零售行业商品管理工作经验,其中3年以上品牌女装、内衣同等职位工作经验; 3、熟悉服装行业发展趋势,掌握商品运营管理流程,熟悉竞品商品运营情况; 4、能够把握商品开发需求,熟练进行商品供应组织、商品生命周期管控; 5、具备良好的商品规划能力、团队领导能力、培训指导能力,能够熟练操作办公软件; 6、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析与判断能力和客户服务意识。 |
设计总监 |
岗位职责: 负责整个内衣设计部,主导品牌的风格确立,设计部的设计规划创意、选材料、制作样品、版型把控、款式评选等工作。 任职要求: 女,22周岁以上,相关专业毕业,有内衣或服装设计经验者优先。 |
高级内衣设计师 |
岗位职责: 负责内衣新款设计、市场调研采风、开发材料、跟进打样、版型确定、款式评审等 任职要求: 女,22周岁以上,相关专业毕业,有内衣或服装设计经验者优先 |
陈列师兼平面设计 |
岗位职责: 1、有丰富的店铺及橱窗陈列经验,对服装陈列、橱窗设计、色彩搭配均有独到的见解; 2、具有敏锐的时尚触觉和潮流趋势的审美能力; 3、内衣品牌的VI设计、宣传推广的平面设计; 4、网络内衣品牌的推广设计 5、品牌文化的宣传推广设计 6、参与每年两季的画册拍摄与制作; 7、参与终端形象的设计与制作。 任职要求: 男女不限,22周岁以上,大专以上学历,相关专业毕业,熟悉服饰行业的陈列专业知识,懂三维空间设计优先。 |
高级内衣纸样师 |
岗位职责: 负责内销市场的内衣纸样出样、修改、完善,以及新版型的市场调研与开发。 任职要求: 女,有3年以上一二线内销品牌企业以及大型OEM内衣工厂任职主纸样师工作经历,熟悉文胸、泳衣、束身衣、吊带、吊裙、家居睡衣的纸样工作。 |
品牌推广专员 |
岗位职责: 1)负责内衣品牌的相关推广工作 2)参与品牌形象建设、自媒体建设等相关工作 任职要求: 1、女,25周岁以上,本科以上学历。 2、有文案功底,有策划能力、善于沟通。 3、有相关工作者优先。 |
外购买手 |
岗位职责: 搜寻流行资讯,开发外协供应货源渠道,采购外协货品。 任职要求: 女,大专以上学历,24周岁以上,时尚感强,有敬业精神,能适应外勤出差工作。 |
网络销售客服 |
岗位职责: 1、内衣品牌的VI设计; 2、内衣产品的宣传推广的平面设计; 3、网络内衣品牌的推广设计; 4、品牌文化的宣传推广设计; 5、参与每年两季的画册拍摄与制作; 6、参与终端形象的设计与制作。 任职要求: 男女不限,22周岁以上,大专以上学历,相关专业毕业,懂三维空间设计优先。 |
天猫客服 |
岗位职责: 1、能熟练使用聊天工具与顾客沟通促成交易; 2、跟进及处理订单,追踪订单配送状态; 3、处理客服退换货,订单处理; 4、VIP客户群的维护,重点核心客户群的维护与互动。 任职要求: 1、 中专以上学历,电子商务专业优先; 2、 打字速度60字/分钟以上,能熟练使用聊天工具,熟悉网店的基本操作流程; 3、 具有淘宝、网上商城客服工作经验或内衣销售经验者优先; 4、 擅长沟通,表达和应变能力强,能承受较大的工作压力; 5、 具有强烈的销售及客户服务意识; 6、 有强烈的责任心和团队精神; 7、 学习能力强,思维敏捷,工作条理性好; 工作相关: 1、公司实行大小周休息制度,客服早晚班轮流值岗,实行底薪加绩效的考核制度; 2、销售多拿得多,公司电商处于发展初期,内部职业晋升空间大。 |